Condizioni di utilizzo

Il sito www.minijob.it (d'ora in avanti “Sito”) ed il software ed i servizi in esso contenuti (d'ora in avanti "Minijob") sono gestiti da Matteo Annibali e Dario Licci (d’ora in avanti “Titolari”).

LEGGERE ATTENTAMENTE QUESTE CONDIZIONI DI USO PRIMA DI USARE IL SITO.

Utilizzando il sito Minijob convieni esplicitamente di rispettare le seguenti Condizioni, che potranno cambiare in qualsiasi momento secondo quanto previsto nelle stesse Condizioni. Eventuali cambiamenti saranno comunicati tramite email. Se non sei d'accordo con quanto previsto in queste Condizioni non sei autorizzato ad usare il Sito.

Titolarità e diritto di autore

Salvo che sia diversamente indicato nelle Condizioni, Minijob, e tutti i testi, le immagini, i marchi, i loghi e quanto contenuto nel Sito (d'ora in avanti "Contenuto del Sito") appartenegono ai Titolari, con tutti i diritti riservati. MINIJOB, il logo del Sito e tutti gli altri marchi sul Sito (d'ora in avanti "Marchi") sono registrati dai Titolari presso la Camera di Commercio di Ascoli Piceno – Italia. Niente di quanto contenuto nel Sito può essere inteso come una garanzia, implicita o altrimenti, di una licenza o diritto di utilizzo dei Marchi senza la preventiva autorizzazione scritta dei Titolari unici proprietari di ogni diritto o altra parte che sia titolare del Marchio. Uso di Minijob e divieti Iscrivendosi a Minijob non si stipula nessun contratto di vendita, fornitura di servizi, appalti o di altra natura con i Titolari e lo stesso non potrà essere ritenuto obbligato a qualsivoglia prestazione nei confronti degli iscritti od utilizzatori di Minijob o del Sito. Si accetta altresì il fatto che minijob è solo una piattaforma per incontro di utenti per fini correlati allo scopo di Minijob e che al perfezionarsi degli accordi tra gli utenti come previsti dalle condizioni di utilizzo di minijob. L'utilizzo di Minijob e dei servizi offerti dai Titolari sugli spazi web direttamente da esso creati o collegati con il Sito, comporta il divieto di: 1. pubblicare contenuti od oggetti in una categoria o in sezioni non appropriate sul Sito o attraverso i servizi offerti dai Titolari. 2. violare la legge, i diritti altrui o le regole dettate dai Titolari come quelle relative ai servizi di cui è vietata l'offerta o la vendita; 3. utilizzare il Sito o i servizi in esso contenuti e ad esso collegati se non hai la capacità di agire e di stipulare contratti legalmente vincolanti, se hai meno di 18 anni o sei stato sospeso temporaneamente o definitivamente dal Sito; 4. evitare di effettuare il pagamento dei servizi acquistati, a meno che il jobber non abbia modificato in maniera sostanziale la descrizione del servizio offerto dopo la tua offerta, venga commesso un evidente errore tipografico oppure tu non sia in grado di verificare l'autenticità dell'identità del venditore; 5. evitare di effettuare le prestazioni ed i servizi venduti, a meno che l'acquirente non rispetti le condizioni pubblicate nella tua inserzione oppure tu non sia in grado di verificare l'autenticità dell'identità dell'acquirente; 6. manipolare il prezzo dei servizi o interferire con le inserzioni di altri utenti; 7. aggirare o manipolare la struttura delle tariffe, l'elaborazione della fatturazione o le tariffe dovute ai Titolari. 8. pubblicare dati falsi, inesatti, fuorvianti, diffamatori o calunniosi (comprese le informazioni personali); 9. intraprendere azioni volte a destabilizzare il sistema di Feedback (come ad esempio visualizzare, importare o esportare informazioni sui commenti di Feedback al di fuori del sito oppure utilizzarle per scopi che non hanno alcuna relazione con Minijob); 10. trasferire il tuo account Minijob (compreso il feedback) e l'ID utente ad altri senza il consenso dei Titolari. 11. utilizzare o pubblicare spamming, messaggi a catena o schemi di vendita piramidale; 12. diffondere virus o qualsiasi altra tecnologia volta a danneggiare Minijob oppure gli interessi o diritti di proprietà di utenti Minijob; 13. copiare, modificare o diffondere il contenuto del Sito o i diritti di proprietà intellettuale e i marchi registrati dai Titolari ; 14. copiare in modo manuale o automatico o raccogliere in qualsiasi modo informazioni sugli utenti, compresi gli indirizzi email, senza il loro consenso. 15. pubblicare nella descrizione del profilo Jobber messaggi pubblicitari, promozionali o dati sensibili dell’utente stesso. 16. In caso di feedback negativo evitare di inserire frasi offensive che potrebbero ledere la dignità della persona.

Violazioni nell'uso di Minijob

Minijob e tutti i suoi utenti operano insieme per mantenere in funzione il Sito e i servizi offerti in modo ottimale e per garantire la sicurezza della Community. Ti invitiamo a segnalarci problemi, contenuti offensivi e violazioni delle regole. Se i Titolari ritenegono che un utente abbia compiuto azioni che possano comportare problemi, responsabilità legali o che tali azioni siano contrarie alle proprie regole, potranno, a mero titolo esemplificativo, limitare, sospendere o interrompere i servizi e l'account dell'utente, vietare l'accesso al sito, ritardare o eliminare i contenuti salvati e prendere provvedimenti tecnici e legali per impedire a tale utente di accedere al sito. I Titolari si riservano inoltre il diritto di cancellare account non confermati nell’arco di tempo di 6 mesi.

Esclusione di Garanzia e limitazione di responsabilità

Il contenuto del Sito è fornito così com'è e cosi come appare, e i Titolari non forniscono alcuna garanzia di qualità, neppure commerciale dei servizi offerti dai Jobber e dagli altri utenti iscritti ed inseriti nel contenuto del Sito nei limiti previsti dalla legge applicabile. I Titolari declinano ogni responsabilità per morte, lesioni personali, perdita di denaro e di chances, danni d'immagine, danni da perdita di congiunti, danni esistenziali e morali ed ogni altra azione dolosa o colposa messa in atto dagli utenti anche nell'esecuzione delle prestazioni offerte o nell'utilizzo semplice del Sito, che possano causare danni patrimoniali e non patrimoniali di qualsiasi natura agli utenti tutti, poiché, questi ultimi, utilizzano il sito sotto la loro resaponsabilità, esonerando i Titolari e altri inserzionisti di materiale pubblicitario non utenti da ogni responsabilità riguardo a quanto sopra detto.

Links ad altri siti

Il Sito contiene links a siti di terzi. I siti linkati non sono sotto il controllo dei Titolari e quest'ultimi non assumono alcuna responsabilità per i contenuti di tali siti. I Titolari forniscono tali links per ragioni di comodità e un link non implica in alcun modo approvazione, sponsorizzazione o affiliazione con il sito linkato. I siti linkati sono di proprietà di venditori o fornitori di servizi indipendenti, che li gestiscono, e pertanto i Titolari non possono assicurare che gli utenti saranno soddisfatti dei loro prodotti o servizi o modalità imprenditoriali. Pertanto, è opportuno che gli utenti svolgano tutte gli accertamenti che riterranno necessari prima di avviare alcuna transazione con tali soggetti.

Privacy

Ogni informazione di carattere personale che tu invii su questo Sito sarà utilizzata conformemente alla nostra linee-guida in materia di Privacy.

Modifiche alle Condizioni di Utilizzo

I Titolari possono cambiare, integrare o cancellare queste Condizioni o qualunque parte di esse in qualsiasi tempo e con la massima discrezionalità qualora ritenga ciò necessario per ragioni di carattere giuridico o tecniche, o anche in conseguenza di cambiamenti nei servizi offerti e nel layout del Sito. Minijob comunicherà con apposito avviso tali modifiche. Successivamente a tale comunicazione, tu accetti espressamente di essere vincolato a tali Condizioni, così come modificate. Minijob può cambiare, sospendere o cessare in ogni tempo qualsiasi servizio offerto, compresa la disponibilità di ogni contenuto, banca-dati o articolo. Minijob può anche imporre limiti su taluni servizi o interdire il tuo accesso a tutto il Sito o ad alcune parti di esso, o anche ad ogni altro Sito di Minijob, senza alcun avviso, per ragioni tecniche o per motivi di sicurezza, per prevenire accessi non autorizzati al Sito, perdita o distruzione di dati, o qualora riteniamo, a nostro insindacabile giudizio, che hai violato una di queste condizioni di Utilizzo o qualsiasi legge o regolamento, o semplicemente quando Minijob decide di cessare un servizio.

Utilizzo dei Dati da terzi

L'Utente non può utilizzare il Database di Minijob per:
(a) scopi diversi da quelli che rientrano nell'ambito della ricerca di dipendenti da parte del datore di lavoro, incluse, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, promozioni pubblicitarie di prodotti o servizi ai titolari dei CV o ricerche di personale diverse da quelle dichiarate agli amministratori di Minijob.it;
(b) fare telefonate o inviare fax non desiderati, inviare posta, e-mail o newsletter indesiderati ai titolari dei CV o contattare persone salvo che queste non abbiano espresso il consenso a essere contattate (per i casi in cui il consenso è richiesto, oppure, se il consenso non è espressamente richiesto, è vietato contattare coloro i quali hanno informato l'Utente di non voler essere contattati);
(c) ricercare candidati o contattare candidati o i titolari dei CV in merito a "career fairs" o opportunità commerciali.